Convocatoria a integrar el Comité de Educación

Objetivo

Constituir la Academia ALAT que regule, coordine y apoye el desarrollo de las actividades educativas virtuales y presenciales de los departamentos científicos.

Comité de Educación

1. 1. Conformado por tres Miembros de ALAT, quienes elegirán un Coordinador inicial y se realizará rotación anual del cargo.
   2. Duración de mandato: 3 años, con posibilidad de reelección.
   3. Requisitos para candidatura:
      • Miembro activo de ALAT por lo menos en los tres años previos y consecutivos.
      • Experiencia en programas de educación de su hospital y/o institución académica.
      • Asegurar tiempo dedicado para reuniones mensuales.
      • CV actualizado.
      • Proyectos de trabajo para su visión de actividades.
      • Dos cartas de recomendación.
        
        
   4. Proceso de elección: Todos los candidatos que cumplan los requisitos serán evaluados y calificados por el Comité Ejecutivo y Comité Electoral en funciones.
      • Entrevista personal con los candidatos con los mejores 5 puntajes.
      • Serán elegidos tres de los candidatos propuestos.
      • Las elecciones se realizarán cada 3 años, 6 meses antes de cumplir mandato.
        
        
   5. Funciones de Comité:
      • Crear una comisión permanente dedicada a recomendar el currículum mínimo que deberían tener los programas de formación de las especialidades médicas en medicina respiratoria en América Latina.
      • Colaborar con centros universitarios regionales e internacionales para el desarrollo de cursos o simposios educativos, virtuales o presenciales.
      • Realizar un censo de los centros certificados de formación para especialistas en medicina. respiratoria en la región apoyando a los países que no los tienen y fortaleciendo los existentes.
      • Extender la oferta educativa en enfermedades respiratorias a profesionales médicos no especialistas o en formación y, a especialistas afines a la medicina respiratoria.
        • Entrenar al educador: Cursos de enseñanza avalados por la universidad u otras organizaciones.
      • Promover el desarrollo de Guías, Cursos itinerantes y Webinarios de actualización de enfermedades respiratorias.
      • Definir y diseminar un itinerario anual de los mismos en LA y con las Sociedades Hermanas.
      • Gestionar becas de corto y largo plazo en centros especializados a nivel regional y mundial.
        • Directorio de centros de excelencia que cumplan los requisitos por ALAT para ser centros de educación de especialistas.
        • Desarrollar un reglamento de becas de corta y larga estancia en LA.
        • Organizar listado de becas, cronograma, responsables de becario y fechas de convocatoria.
        • Evaluación de seguimiento de los/las becario(a)s para concretar en una publicación o educación lo aprendido en dicha beca.
      • Definir un presupuesto de becas.
      • Orientación en la formación y oportunidades de capacitación a miembros de ALAT.
      • Promover las publicaciones de proyectos de educación de alta calidad en nuestra Revista RESPIRAR.
      • Coordinar, junto con la Fundación INSPIRA, el desarrollo y financiamiento de proyectos y becas de educación para nuestros miembros y sociedades nacionales.
      • Promover canales de comunicación a través de las redes sociales para llegar al público en general, pacientes y sus cuidadores en particular.
      • Promover el acercamiento con asociaciones de pacientes organizadas en los diferentes países (asma, fibrosis pulmonar, fibrosis quística y otras), de forma directa o a través de las sociedades médicas locales.
        
        
   6. Evaluación del funcionamiento del Comité:
      • Realizar una reunión cada 3 meses con el Comité Ejecutivo de ALAT para informar las actividades realizadas y coordinar los proyectos por cumplir.
      • Evaluación anual del funcionamiento del Comité por parte del CE para dar continuidad a la gestión de este comité.